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关于上报《市文联2020年普法责任 “四清单一办法”》的报告

附件1 

银川市文联普法内容清单 

序号

普法内容

1

中华人民共和国宪法

2

关于新形势下党内政治生活的若干准则

3

中华人民共和国行政处罚法

4

中华人民共和国行政复议法

5

中华人民共和国行政诉讼法

6

中国共产党廉洁自律准则

7

中国共产党纪律处分条例

8

中国共产党党内监督条例

9

中国共产党巡视工作条例

10

中国共产党问责条例

11

中华人民共和国著作权法实施条例

12

中华人民共和国知识产权法

13

信息网络传播权保护条例

 

 

附件

银川市文联普法责任清单 

序号

普法责任主体

重点普法内容

重点工作任务

1

机关各室、各事业单位

组织理论学习时,要结合班次内容及参训人员特点,按要求将相关法治内容列入培训课程。

1.负责部门内部工作人员的普法宣传教育工作。

2.各组织理论学习时,要结合内容及干部职工人员特点,按要求将相关法治内容列入理论学习计划

2

办公室

负责统筹规划年度普法宣传经费,将普法工作特别是 《中华人民共和国著作权法实施条例》《中华人民共和国知识产权法》《信息网络传播权保护条例》贯彻落实情况列入考核范围。

1.将普法工作特别是 《中华人民共和国著作权法实施条例》《中华人民共和国知识产权法》《信息网络传播权保护条例》贯彻落实情况列入考核范围。

2.核定年度普法宣传经费预算。

3

机关党支部

负责面向全体党员干部组织党内法规普法宣传工作。

负责面向全体党员干部组织党内法规普法宣传工作。

4

组联部

负责开展网络、微信等平台相关法律法规普法宣传工作。

1. 在银川文艺界开展七五普法宣传活动,定期刊发法治宣传文件及文联法治工作动态。

2.建立文联官方微信普法宣传品

5

协会部

负责面向各协会会员开展普法宣传工作,积极引导会员遵守法律法规,依法维护自身利益

负责面向各协会会员开展普法宣传工作,积极引导会员遵守法律法规,依法维护自身利益

 

附件

银川市文联普法措施清单

 

序号

具体措施

承办部门

1

将普法工作特别是 《中华人民共和国著作权法实施条例》《中华人民共和国知识产权法》《信息网络传播权保护条例》贯彻落实情况年度考核范围,开展相关法律法规,做到法治培训、宣传全覆盖。

办公室及相关处室

2

负责定期将习近平总书记依法治国论述思想纳入委党组学习内容,并将法律知识学习、考试成绩作为评选优秀公务员及事业单位工作人员的考核内容。

办公室及相关处室

3

突出学习宣传《宪法》,开展《宪法》宣传教育,推动全体文艺工作者形成学习宣传《宪法》、贯彻实施《宪法》的常态。

办公室、协会部

4

制定银川市文联年度普法计划,按照中国文联银川市依法治领导小组普法办公室的安排部署,开展普法宣传活动,开展机关及事业单位工作人员法治培训,并组织开展年度普法考试。

办公室

5

银川文艺界开展七五普法宣传活动,定期刊发法治宣传文件及文联法治工作动态。

组联部

6

将普法依法治理纳入绩效考核系统实行年度考核,开展年度考核、阶段性检查和专项督查,用依法治理的成果检验普法宣传的成效。

办公室及相关

 

 

附件

银川市文联普法标准清单

序号

内容

具体标准

1

落实领导干部学法制度

1.领导带头学法、模范守法。

2.落实领导干部学法制度,将法律法规学习纳入领导干部学习计划。

3.机关、事业单位形成定期集中学法制度。

2

学习依法治国重要论述

1.深入学习习近平总书记关于全面依法治国的重要论述。

2.将依法治国内容纳入党组中心组学习内容,开展集中学习或自学。

3

突出学习宣传《宪法》

1.在机关各室、事业单位开展《宪法》宣传教育。

2.党员自觉树立《宪法》至上、依宪治国、依宪执政理念。

4

牢固树立法治思维

机关各室、事业单位工作人员严格树立法定职责必须为、法无授权不可为的意识,提升法治思维。

5

抓好法治宣传活动

发挥利用网络、微信、微博等各类宣传平台,开展内容丰富、载体多样的法治宣传活动,突出法治宣传实效。

6

抓好法治政府建设

1.按照《银川市法治政府建设(2016-2020年)》,抓好法治政府建设工作落实。

2.做好法治政府建设考核,提升依法治水平。

7

全面实施权责清单

全面推行权力清单、责任清单动态管理机制。

8

深入开展法律八进活动

突出不同行业和对象的不同需求,创新普法方式方法,确保普法取得实效。

9

建立普法治理考核机制

把普法依法治理工作纳入绩效管理,开展年度考核、阶段性检查和专项督查,确保普法治理实效。

 

 

 

附件5

 银川市文联普法工作考核办法

为认真落实党中央关于依法治国的重要部署,提高我会干部职工的法律素养和依法办事的能力,提高文艺家学法、知法、守法的能力,依法维护文艺家权益,促进社会和谐稳定,根据银川市普法办通知精神,结合我会工作,特制定本考核办法。

一、总体要求

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,深入开展普法宣传教育,不断提高我会干部职工的法律素养和依法办事的能力,不断强化文艺家学法、守法和维护自身权益的法治意识。以落实 “谁服务谁普法”的普法责任制为契机,积极推动我会依法治理工作创新发展,全面提高依法服务文艺家水平。

二、考核对象及内容

考核对象为机关各科室、事业单位;考核内容按照《银川市文联普法考核细则》(附件6)进行。

三、考核的方法

考核采取以下方法进行:

(一)听取综合汇报。被考核单位向银川市文联联普法领导小组汇报普法工作开展情况。

(二)查阅档案资料。主要包括普法学习笔记(不少于8000字)、普法工作开展情况等证明资料,可提供书面、电子、声像等资料。

四、考核分值及结果运用

考核分值为100分,最终得分按比例折算后计入绩效考核综合考核得分。各科室、事业单位于11月10日前对照考核内容完成自我评分,并准备相应证明材料和资料,报银川市文联联普法领导小组。

 

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